Wie Sie Fachkräfte erfolgreich gewinnen, entwickeln und an Ihr KMU binden

Abstract

In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt von einem Angebots- zu einem Nachfragemarkt entwickelt. Unternehmen aus verschiedenen Branchen bemühen sich immer intensiver um gute Mitarbeitende und haben es besonders auf spezifisch ausgebildete Fachkräfte abgesehen. Aber was können CEOs, Inhaber/-innen und Personalverantwortliche von KMU tun, um in diesem harten Umfeld zu gewinnen? 1. Sich der eigenen Stärken bewusst werden und dazu stehen! 2. Proaktiv sein und das Personalmanagement langfristig ausrichten! 3. Die Massnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität pragmatisch mit anderen Personalmanagement-Feldern verbinden!