Strategieumsetzung - Kernaufgabe des HRM
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.audience | Sonstige | |
| dc.contributor.author | Lüthi, Erhard | |
| dc.date.accessioned | 2015-10-05T15:39:01Z | |
| dc.date.available | 2015-10-05T15:39:01Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/8253 | |
| dc.language.iso | de_CH | |
| dc.publisher | WEKA | |
| dc.spatial | Zürich | |
| dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
| dc.title | Strategieumsetzung - Kernaufgabe des HRM | |
| dc.type | 99 - Sonstiges | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| fhnw.InventedHere | unbekannt | |
| fhnw.ReviewType | No peer review | |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Institut für Nonprofit- und Public Management | de_CH |
| fhnw.publicationState | Veröffentlicht | |
| relation.isAuthorOfPublication | 820f79ef-b305-4009-9d8b-c57d8dd2ef38 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 820f79ef-b305-4009-9d8b-c57d8dd2ef38 |