Zukunftskompetenzen wirksam bestimmen: Der Kontext ist entscheidend

dc.contributor.authorJansen, Anne
dc.contributor.authorMücke, Anja
dc.date.accessioned2026-07-17T08:56:20Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractZukunftskompetenzen gelten als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Transformation. Entsprechend boomen Kompetenzmodelle, Skill-Kataloge und HRInitiativen. Doch solange nicht klar ist, welche Kompetenzen in welcher Rolle und in welchem Kontext tatsächlich relevant sind, bleiben viele dieser Ansätze wirkungslos. Die Bestimmung von Zukunftskompetenzen ist eine strategische Führungsaufgabe.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11645/57417
dc.language.isode
dc.publisherWEKA
dc.relation.ispartofDer HR-Developer
dc.spatialZürich
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleZukunftskompetenzen wirksam bestimmen: Der Kontext ist entscheidend
dc.type01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
dc.volume4
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeNicht Peer-Reviewed
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.openAccessCategoryClosed
fhnw.pagination8-9
fhnw.publicationStatePublished
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Institut für Personalmanagement und Organisation