Flexibles Arbeiten in der späten Erwerbs- und Nacherwerbsphase aus Sicht der Unternehmen und der Beschäftigten im wissensintensiven Sektor

dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceScience
dc.contributor.authorZölch, Martina
dc.contributor.authorNef, Jasmin
dc.contributor.authorHöchner, Melanie
dc.contributor.authorJansen, Anne
dc.contributor.authorReber, Melanie
dc.contributor.authorSchulze, Hartmut
dc.date.accessioned2017-02-02T07:50:43Z
dc.date.available2017-02-02T07:50:43Z
dc.date.issued2017-02-16
dc.event63. Frühjahrskongress 2017 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/24204
dc.language.isode_CH
dc.spatialBrugg-Windisch
dc.subjectAgeing Workforce
dc.subjectFlexible Workforce
dc.subject.ddc330 - Wirtschaftde
dc.subject.ddc150 - Psychologiede
dc.titleFlexibles Arbeiten in der späten Erwerbs- und Nacherwerbsphase aus Sicht der Unternehmen und der Beschäftigten im wissensintensiven Sektor
dc.type06 - Präsentation
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.ReviewTypeAnonymous ex ante peer review of an abstract
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.publicationStatePublished
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Institut für Personalmanagement und Organisation