"Family Friendliness" in Organisationen. Eine diskursanalytische Untersuchung zu verschiedenen Verständnissen und Konsequenzen von "Familienfreundlichkeit". OPSY Working Paper

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorOstendorp, Anja
dc.contributor.authorResch, Dörte
dc.contributor.authorDachler, Peter
dc.contributor.authorNentwich, Julia
dc.date.accessioned2015-10-05T15:39:04Z
dc.date.available2015-10-05T15:39:04Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/8268
dc.language.isode_CH
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.title"Family Friendliness" in Organisationen. Eine diskursanalytische Untersuchung zu verschiedenen Verständnissen und Konsequenzen von "Familienfreundlichkeit". OPSY Working Paper
dc.type05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereunbekannt
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Nonprofit- und Public Managementde_CH
fhnw.publicationStatePublished
relation.isAuthorOfPublication19f22d4e-1b98-486d-9935-f3923c0f75d7
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Institut für Nonprofit- und Public Management