Absenzenmanagement bei der Digitec Galaxus AG: Analyse der Absenzen und der Selbstgefährdung als Basis für eine Weiterentwicklung des Absenzenmanagements
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[Absenzenmanagement bei der Digitec Galaxus AG: Analyse der Absenzen und der Selbstgefährdung als Basis für eine Weiterentwicklung des Absenzenmanagements]
Autor:innen
Rüesch, Stefanie
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
12.09.2018
Typ der Arbeit
Master
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
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Zusammenfassung
Die vorliegende Studie untersuchte den Zusammenhang zwischen Arbeitsressourcen,
Arbeitsbelastungen, krankheitsbedingten Absenzen und Selbstgefährdung bei den Mitarbeitenden
der Digitec Galaxus AG (Abteilungen Engineering & Supply Chain Management) um so deren
Absenzenmanagement weiterzuentwickeln. Dabei sollten Mediationszusammenhänge aufgezeigt
und durch die Konstrukte Gesundheitsbeeinträchtigungen und Commitment aufgedeckt werden.
Den theoretischen Hintergrund bildete das Job Demands Ressources-Modell, welches um das
Konstrukt der Selbstgefährdung erweitert wurde. Das methodische Vorgehen gliederte sich in teilstrukturierte
Leitfadeninterviews (N= 7) als Basis für die darauffolgende Online-Befragung (N= 143).
Die Ergebnisse der Regressionsanalysen mit Mediatoren zeigten auf, dass Arbeitsbelastungen
theoriekonform mit Absenzen zusammenhängen. Der Hauptprädiktor für Selbstgefährdung waren
die Arbeitsressourcen. Die Abteilungen Engineering und Supply Chain Management unterschieden
sich in der überwiegenden Mehrheit der Merkmale. Die Engineers verfügten über mehr
Arbeitsressourcen, Commitment und weniger Selbstgefährdung und waren seltener
krankheitsbedingt abwesend.
Schlagwörter
Absenzen, Absenzenmanagement, Arbeitsbelastungen, Arbeitsressourcen, Commitment, Gesundheitsbeeinträchtigungen, Selbstgefährdung, Job Demands, Job Resources
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
RÜESCH, Stefanie, 2018. Absenzenmanagement bei der Digitec Galaxus AG: Analyse der Absenzen und der Selbstgefährdung als Basis für eine Weiterentwicklung des Absenzenmanagements. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-1718