Sensibilisierung von Führungskräften für die Sensibilisierung von Führungskräften für die
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[Sensibilisierung von Führungskräften für die Herausforderungen des mobil-flexiblen Arbeitens]
Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
14.09.2016
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
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Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Heutige Megatrends verändern die Arbeitswelt von morgen. Insbesondere die Digitalisierung führt
dazu, dass die Verbreitung mobil-flexibler Arbeitsformen weiterhin zunehmen wird. Eine erfolgreiche
Gestaltung mobil-flexibler Arbeit bedingt, dass sowohl menschliche, organisationale und technische
Gegebenheiten im Einklang sind. Unternehmen sind hierbei gefordert ihre Strukturen zu überdenken
und allenfalls anzupassen, damit ihre Mitarbeitenden gesund und leistungsfähig bleiben. Die
vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Erstellung eines Leitfadens, welcher die
unternehmensrelevanten Themen mobil-flexibler Arbeitsformen aufzeigt und namentlich
Führungskräfte für die Herausforderungen sensibilisiert. Der Leitfaden ist als Reflexionsinstrument
konzipiert und soll helfen, mobil-flexibles Arbeiten in der Organisation zu etablieren und
gewinnbringend für alle Beteiligten zu gestalten. Er basiert auf aktuellen Erkenntnissen in der
Forschung und wurde mittels Experteninterviews auf Praxisansprüche geprüft. Es zeigt sich, dass ein
in der Praxis anzuwendender Leitfaden zwingend auf die spezifischen Unternehmensvoraussetzungen
und -bedürfnisse angepasst werden muss.
Schlagwörter
Megatrends, Mobil-flexibles Arbeiten, Arbeitsgestaltung, Job-Demand-Resources-Modell, Leitfaden
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
SCHAUREN, Birgit, 2016. Sensibilisierung von Führungskräften für die Sensibilisierung von Führungskräften für die. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-815