Resilienz und psychologische Sicherheit im Team fördern
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Authors
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Publication date
20.09.2023
Typ of student thesis
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06 - Presentation
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Place of publication / Event location
Bern
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Abstract
Vor allem bei neuen Arbeitsformen stehen selbstorganisierte Teams im Fokus, die gemeinsam Ergebnisverantwortung übernehmen und in denen nicht mehr eine Führungskraft alle Führungsaufgaben auf sich vereint. Vielmehr werden Führungsaufgaben auf mehrere Personen im Team verteilt. Das hat Auswirkungen auf die Art und Weise der Zusammenarbeit und kann zu Unsicherheiten und Konflikten unter den Teammitgliedern führen. Ganz besonders, wenn das Team mit fachlich und sozial anspruchsvollen Herausforderungen konfrontiert ist.
Es braucht ein explizites Aushandeln der Prinzipien der Zusammenarbeit, damit ein Team auch in «Schlecht-Wetter-Phasen» psychologisch sicher und resilient bleiben kann. TeamQ stellt einen Rahmen dar, der Orientierung bietet in diesem Teamentwicklungs-Prozess. In diesem Workshop wird das Modell vorgestellt und die Passung zu den Alltagsrealitäten der Teilnehmenden geprüft. Ausserdem bringt Nora Walder ihre Erfahrungen aus der Praxis bei der Stadtverwaltung Bern ein.
Keywords
Resilienz, Teamresilienz, psychologische Sicherheit, TeamQ
Subject (DDC)
Event
Nationale Tagung BGM
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
20.09.2023
Conference end date
20.09.2023
Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
Peer review of the abstract
Open access category
License
Citation
Baumgartner, M., & Walder, N. (2023, September 20). Resilienz und psychologische Sicherheit im Team fördern. Nationale Tagung BGM. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/38269