Bestandsaufnahme und Erweiterung um digitale Verfahren bei der Personalauswahl
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2024
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Personal Quarterly
Themenheft
Resilienz am Arbeitsplatz
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
2024
Ausgabe / Nummer
4
Seiten / Dauer
52-55
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Haufe-Lexware
Verlagsort / Veranstaltungsort
Freiburg
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
0031-5605
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
BIEMANN, Torsten, Christoph VOGEL und Heiko WECKMUELLER, 2024. Bestandsaufnahme und Erweiterung um digitale Verfahren bei der Personalauswahl. Personal Quarterly. 2024. Bd. 2024, Nr. 4, S. 52–55. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/48411