Rezension: Schneider, Armin (2017): Aus Führungsfehlern lernen. Impulse für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen. Regensburg. Walhalla Fachverlag

dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceOthers
dc.contributor.authorWidulle, Wolfgang
dc.date.accessioned2018-05-02T14:54:05Z
dc.date.available2018
dc.date.available2019-01-22T08:16:59Z
dc.date.issued2018
dc.description.urihttps://www.socialnet.de/rezensionen/23162.php
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/26265
dc.language.isode_CH
dc.relation.ispartofwww.socialnet.de
dc.titleRezension: Schneider, Armin (2017): Aus Führungsfehlern lernen. Impulse für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen. Regensburg. Walhalla Fachverlag
dc.type10 - Elektronische-/ Webpublikation
dspace.entity.typePublication
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fhnw.LegalEntity.editorsocialnet.de
fhnw.PublishedSwitzerlandNo
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Soziale Arbeit FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Beratung, Coaching und Sozialmanagementde_CH
fhnw.publicationStatePublished
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Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement