Das Recht auf Befähigung – der Capability Approach als neue Gerechtigkeitstheorie

dc.contributor.authorÖzdemir, Feriha
dc.contributor.editorBergmann, Gustav
dc.contributor.editorDaub, Jürgen
dc.contributor.editorÖzdemir, Feriha
dc.date.accessioned2024-04-29T08:17:33Z
dc.date.available2024-04-29T08:17:33Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractAls eine Form von Befähigung und neue Gerechtigkeitstheorie führt der vorgestellte Capability Ansatz als neuer Diversity Ansatz ethische Überlegungen in die Ökonomie für die Menschen und die Mitwelt. Damit etabliert sich der Diskurs um das gehaltvolle Leben zur Grundlage der digitalen Transformation. Die Idee einer gehaltvollen Zusammenarbeit wird die Arbeitswelt maßgeblich umgestalten. Die Ausführungen über den Capability Approach legitimieren eine Ökonomie für den Menschen, die sich entsprechend auf den Leistungsbegriff auswirken. Leistung über Befähigung und Verwirklichungschancen legitimiert gutes Leben. Der aktuelle Leistungsbegriff legitimiert lediglich gesellschaftliche Ungleichheit. Das gehaltvolle Leben in einer Leistungsgesellschaft muss unaufhörlich mit allen Beteiligten gestaltet werden, denn das gute Leben existiert nicht ohne Weiteres.
dc.identifier.doi10.14220/9783737009270.287
dc.identifier.isbn978-3-7370-0927-0
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/42947
dc.language.isode
dc.publisherVandenhoeck & Ruprecht
dc.relation.ispartofWirtschaft demokratisch. Teilhabe, Mitwirkung, Verantwortung
dc.spatialGöttingen
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleDas Recht auf Befähigung – der Capability Approach als neue Gerechtigkeitstheorie
dc.type04A - Beitrag Sammelband
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereNo
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.openAccessCategoryClosed
fhnw.pagination287-300
fhnw.publicationStatePublished
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