Holacracy, Diversity, Storytelling, 4.0?

dc.accessRightsAnonymous
dc.audiencePraxis
dc.contributor.authorGöldi, Susan
dc.contributor.authorHerzog, Daniel
dc.date.accessioned2018-04-19T08:18:13Z
dc.date.available2018-04-19T08:18:13Z
dc.date.issued2017-09
dc.description.abstractHR-Fachpersonen entwickeln professionell die Mitarbeitenden, wie aber entwickeln sie sich selbst? Der Beitrag thematisiert Inhalte, (Selbst-)Veranwortlichkeiten und Trends in der Weiterbildung von HR-Fachfachpersonen.
dc.identifier.issn1664-5693
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/26188
dc.language.isode_CH
dc.publisherWEKAen_US
dc.relation.ispartofPersonal Schweizen_US
dc.subjectWeiterbildung
dc.subjectHR-Fachpersonen
dc.subjectHolacracy
dc.subjectDiversity
dc.subjectIndustrie4.0
dc.subject.ddc370 - Erziehung, Schul- und Bildungswesende
dc.titleHolacracy, Diversity, Storytelling, 4.0?
dc.type01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitute for Competitiveness and Communicationde_CH
fhnw.pagination10-11
fhnw.publicationOnlineNein
fhnw.publicationStatePublished
fhnw.specialIssueSonderausgabe "HR-Kompetenzen"
relation.isAuthorOfPublication4373d152-2895-42c4-8039-f3a1debadc8d
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Institute for Competitiveness and Communication