Führungskräfte und ihre Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter - eine empirische Untersuchung zu den Bedingungsfaktoren gesundheitsförderlichen Führens

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Autor:innen
Wilde, Barbara
Hinrichs, Stephan
Bahamondes Pavez, Carolina
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
01.06.2011
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institut Mensch in komplexen Systemen
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Typ
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Wirtschaftspsychologie
Themenheft
DOI der Originalpublikation
URI
http://hdl.handle.net/11654/2297
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
5
Seiten / Dauer
74-89
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Pabst Science Publishers
Verlagsort / Veranstaltungsort
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
2567-1707
2567-1596
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
SCHÜPBACH, Heinz, Barbara WILDE, Stephan HINRICHS und Carolina BAHAMONDES PAVEZ, 2011. Führungskräfte und ihre Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter - eine empirische Untersuchung zu den Bedingungsfaktoren gesundheitsförderlichen Führens. Wirtschaftspsychologie. 1 Juni 2011. Nr. 5, S. 74–89. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/2297
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