prontoFIT: Analyse und Weiterentwicklung des Betriebliches Gesundheitsmanagements der Coop Pronto AG

Abstract

Diese Bachelorarbeit untersucht den aktuellen Umsetzungsstand des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Coop Pronto AG und liefert Grundlagen für dessen konzeptionelle Weiterentwicklung. Im Fokus stehen die Wahrnehmung der Mitarbeitenden zum bestehenden Angebot sowie der Grad der Systematik im bisherigen Vorgehen. Die Untersuchung basiert auf einem qualitativen Forschungsdesign mit einer Dokumentenanalyse, einem Experteninterview mit der Personalverantwortlichen und zwölf leitfadengestützten Interviews mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Unternehmensbereichen. Die Ergebnisse zeigen, dass grundlegende Elemente eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements vorhanden sind, jedoch eine übergeordnete Strategie und systematische Verknüpfung der Massnahmen fehlen. Das Gesundheitsmanagement wird von den Mitarbeitenden insgesamt positiv bewertet, jedoch vor allem mit Bewegung und ergonomischen Aspekten assoziiert, wobei zugleich Potenziale in den Bereichen psychische Gesundheit, Kommunikation und der Rolle der Führungspersonen erkannt werden. Für eine nachhaltige Verankerung im Unternehmen empfiehlt sich die Entwicklung eines Gesamtkonzepts, das die bestehenden Elemente bündelt und weiterentwickelt.