Identifizierung und Optimierung von HR-Prozessen

dc.contributor.authorKaralic, Jasna
dc.contributor.mentorSpahic, Maja
dc.contributor.partnerDenner AG, Zürich
dc.date.accessioned2023-12-22T17:27:37Z
dc.date.available2023-12-22T17:27:37Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractDenner ist ein Discounter, der mehr als 6000 Mitarbeitende und fast 600 Filialen hat. Um seinen Kunden gute Preise anbieten zu können, muss das Unternehmen effizient arbeiten und Ressourcen sparen. Einige regelmässig durchgeführte Prozesse weisen Optimierungspotenzial auf. Teilweise dauert die Durchführung zu lange, es werden unnötige Schritte gemacht und das Ergebnis entspricht nicht den gewünschten Standards. Dies führt zu Zeit- und Kostenverschwendungen, die sich negativ auf andere Prozesse auswirken.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/41964
dc.language.isode
dc.publisherHochschule für Wirtschaft FHNW
dc.spatialOlten
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleIdentifizierung und Optimierung von HR-Prozessen
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.StudentsWorkTypeBachelor
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutBachelor of Science
relation.isMentorOfPublication144d0d2c-04cb-4367-8007-a819fd7de012
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