Pilotprogramm Connect
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[Das Pilotprogramm Connect der Fachhochschule Nordwestschweiz verfolgt im Rahmen der internen Personalentwicklung das Ziel, Praxiskompetenzen bei wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu fördern]
Author (Corporation)
Publication date
15.05.2020
Typ of student thesis
Course of study
Type
01B - Magazine or newspaper article
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln
Special issue
DOI of the original publication
Link
Series
Series number
Volume
2020
Issue / Number
2
Pages / Duration
57-68
Patent number
Publisher / Publishing institution
DUZ Verlags- und Medienhaus
Place of publication / Event location
Edition
Version
Programming language
Assignee
Practice partner / Client
Abstract
Das Pilotprogramm Connect der Fachhochschule Nordwestschweiz verfolgt im Rahmen der internen Personalent- wicklung das Ziel, Praxiskompetenzen bei wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu fördern. Dazu experimentieren wir an den Hochschulen der Angewandten Psychologie, der Wirtschaft und der Sozialen Arbeit mit drei PE-Maßnahmen, welche in diesem Beitrag näher vorgestellt werden: Unternehmerische Praxiszeiten für den wissenschaftlichen Mittelbau, „Join in & come back“ – ein Förderprogramm für ehemalige wissenschaftliche Mitarbeitende – und Tandems aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Praxisexpert/innen als personale Strategie zum Kompetenzaufbau.
Keywords
doppeltes Kompetenzprofil, Perspektivenwechsel, wissenschaftliche Mitarbeitende, Employability
Subject (DDC)
Event
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
Conference end date
Date of the last check
ISBN
ISSN
2567-8507
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
No peer review
Open access category
License
Citation
Welge, K., Rutz, M., & Ryser, T. (2020, May 15). Pilotprogramm Connect. Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 2020(2), 57–68. https://doi.org/10.26041/fhnw-3526