Conditions for employee-commitment in growing SMEs. Conceptual considerations

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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institut für Personalmanagement und Organisation
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Typ
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Arbeitsberichte der Hochschule für Wirtschaft FHNW
Themenheft
DOI der Originalpublikation
URI
https://irf.fhnw.ch/handle/11654/51994
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Evidently, employee-commitment (or organisational commitment), which can be defined as a psychological linking or bond of the individual to its organisation, is an essential success factor for organisations. Empirical results show that characteristics of work, organisation, leadership, and the person involved are important in terms of employee-commitment. During development and growth of SMEs, many aspects of work, work environment, organisation, and leadership as well as aspects of the cultural and social environment of employees are changing. Only a small number of studies have explored the required conditions for employee-commitment in growing SMEs. In the present paper, the mentioned conditions for employee-commitment during the growth of SMEs are discussed. From this, recommendations for future research are derived, which essentially refer to aspects of the working environment and entrepreneurs' growth considerations.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
1662‑3274
1662-3266
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
Vogel, C. (2021). Conditions for employee-commitment in growing SMEs. Conceptual considerations. Arbeitsberichte Der Hochschule Für Wirtschaft FHNW. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/51994
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