Human Resource-Controlling - Analyse des HR-Dashboards der VZ Gruppe sowie Benchmark und Interpretation der darin enthaltenen Kennzahlen

dc.contributor.authorWiedmer, Chantal
dc.contributor.authorDurante, Florian
dc.contributor.mentorKoch, Maximilian
dc.contributor.partnerVZ Gruppe, Zürich
dc.date.accessioned2023-12-22T16:47:43Z
dc.date.available2023-12-22T16:47:43Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractUnternehmen, welche ein professionelles HR-Management betreiben, sind erfolgreicher. Ungeachtet dessen wird oftmals kein Fokus auf das HR-Controlling gelegt. Passende Mitarbeitende zu rekrutieren und zu halten, ist für Unternehmen mit grossem Wachstum elementar. Bis vor kurzem fehlte es in der VZ Gruppe an einer systematischen Aufbereitung von HR-Kennzahlen. Die HR-Leitung hat deshalb ein HR-Dashboard erstellen lassen, welches die Grundlage dieser Arbeit darstellt.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/41620
dc.language.isode
dc.publisherHochschule für Wirtschaft FHNW
dc.spatialBasel
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleHuman Resource-Controlling - Analyse des HR-Dashboards der VZ Gruppe sowie Benchmark und Interpretation der darin enthaltenen Kennzahlen
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.StudentsWorkTypeBachelor
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutBachelor of Science
relation.isMentorOfPublication51e24d4f-4d0c-47ec-8637-8c2402b378ee
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