Validierung und Weiterentwicklung des Verfahrens BASA - Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen, Screening für Arbeitsplatzinhaber unter Berücksichtigung der ISO-Norm 10075. Diplomarbeit, Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der Technischen Universität Dresden.

dc.accessRightsAnonymous*
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorKürschner, Kathrin
dc.date.accessioned2015-08-31T07:00:28Z
dc.date.available2015-08-31T07:00:28Z
dc.date.issued2011-10-18T00:00:00Z
dc.description.abstractValidierung und Weiterentwicklung des Verfahrens BASA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/3183
dc.language.isode_CH
dc.subject.ddc150 - Psychologie
dc.titleValidierung und Weiterentwicklung des Verfahrens BASA - Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen, Screening für Arbeitsplatzinhaber unter Berücksichtigung der ISO-Norm 10075. Diplomarbeit, Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der Technischen Universität Dresden.
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologie FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Mensch in komplexen Systemende_CH
fhnw.publicationStatePublished
Dateien
Sammlung
Institut Mensch in komplexen Systemen