Vorgehen und Präferenzen von Studierenden der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften Schweizer Fachhochschulen bei der Stellensuche auf Social Media

Abstract

In der vorliegenden Bachelor Thesis werden das Vorgehen und die Präferenzen von Studierenden der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften von Schweizer Fachhochschulen bei der Stellensuche analysiert. Dabei werden das allgemeine Vorgehen bei der Stellensuche, das Nutzungsverhalten von Social Media bei der Stellensuche und die Wichtigkeit des Social Media Auftritts eines Unternehmens untersucht. Die Datenerhebung erfolgte anhand einer quantitativen Online-Umfrage. Es resultierte die Erkenntnis, dass vor allem internetbasierte Kanäle für die Stellensuche genutzt werden. LinkedIn ist die meistgenutzte Social Media Plattform und wird vor allem für die Suche nach offenen Stellen und die Informationsbeschaffung über Unternehmen verwendet. Beim Social Media Profil eines Unternehmens sind den Studierenden vor allem Informationen wie Unternehmensdaten und Zukunftschancen, sowie Kontaktdaten von Ansprechpartnern wichtig. Wirtschaftsstudierende nutzen Social Media häufiger für die Stellensuche und empfinden den Social Media Auftritt von Unternehmen als wichtiger als Studierende der Ingenieurwissenschaften.