Cover Story: "Employability wird strategisch wichtig werden"
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Praxis | |
dc.contributor.author | Bruederlin, Gerhard | |
dc.date.accessioned | 2019-08-09T13:07:17Z | |
dc.date.available | 2019-08-09T13:07:17Z | |
dc.date.issued | 2018-05 | |
dc.description.abstract | Die ständige Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit sollte sowohl für Arbeitnehmende wie auch Arbeitgebende ein zentrales Ziel sein. Denn am Ende resultiert ein Wettbewerbsvorteil. | |
dc.identifier.issn | 1664-5693 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/27826 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.26041/fhnw-1755 | |
dc.issue | 3 | |
dc.language.iso | de_CH | |
dc.publisher | WEKA | en_US |
dc.relation.ispartof | Personal Schweiz | en_US |
dc.subject | Employability / Arbeitsmarktfähigkeit / Personalstrategie | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | de |
dc.title | Cover Story: "Employability wird strategisch wichtig werden" | |
dc.type | 01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung | |
dc.volume | 2018 | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.IsStudentsWork | no | |
fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut für Personalmanagement und Organisation | de_CH |
fhnw.pagination | 6-8 | |
fhnw.publicationOnline | Nein | |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | 3cb65896-c134-4180-890e-db9433d59653 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 3cb65896-c134-4180-890e-db9433d59653 |
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