Frauenkarrieren. Gezielte Gestaltung aus Unternehmens- und persönlicher Sicht
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Author (Corporation)
Publication date
2022
Typ of student thesis
Course of study
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02 - Monograph
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Issue / Number
Pages / Duration
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Publisher / Publishing institution
Schäffer-Poeschel
Place of publication / Event location
Stuttgart
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Assignee
Practice partner / Client
Abstract
Frauen zugeschriebene Kompetenzen gelten als besonders bedeutsam für ein "Future Leadership". Aber wie lassen sich Frauen und ihre Kompetenzen gezielt fördern?
Das Buch gibt einen aktuellen Überblick über das Thema weibliche Karrieren und ihre Bedeutung angesichts zukunftsorientierter Fragestellungen. Ausgangspunkt ist die Fragestellung, was weibliche Karrieren sind und wie sie sich ereignen. Mit Blick auf die praktische Gestaltung weiblicher Karrieren beleuchtet das Buch zwei Perspektiven − die Organisations- und die Individualperspektive − und stellt Konzepte zur innovativen Personalentwicklung sowie zur Karriere- und Lebensplanung von Frauen vor. Mit Fallbeispielen, Methoden und Tools auch auf myBook+, die für Trainings und Workshops genutzt werden können.
Keywords
Subject (DDC)
Event
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Conference end date
Date of the last check
ISBN
978-3-7910-5641-8
978-3-7910-5638-8
978-3-7910-5638-8
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
No
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
No peer review
Open access category
Closed
License
Citation
Bischof, N., Olbert, S., & Redzepi, A. (2022). Frauenkarrieren. Gezielte Gestaltung aus Unternehmens- und persönlicher Sicht. Schäffer-Poeschel. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/52066