Human Resource Management als Voraussetzung für Innovation

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorPekruhl, Ulrich
dc.date.accessioned2015-10-05T15:39:23Z
dc.date.available2015-10-05T15:39:23Z
dc.date.issued2001
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/8414
dc.language.isode_CH
dc.publisherHans-Böckler-Stiftung
dc.relation.ispartofErgebnisse des Workshops Innovation und Beschäftigung
dc.spatialDüsseldorf
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleHuman Resource Management als Voraussetzung für Innovation
dc.type04B - Beitrag Konferenzschrift
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereunbekannt
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Nonprofit- und Public Managementde_CH
fhnw.publicationStateVeröffentlicht
relation.isAuthorOfPublicatione8ea32d4-2e78-4f5e-9fc4-2319965afac2
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Institut für Nonprofit- und Public Management