Preconditions of Learning at Work and its Impact on Occu-pational and Organisational Satisfaction

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Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
03/2019
Typ der Arbeit
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Typ
06 - Präsentation
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Reihe / Serie
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Konstanz
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Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Projekt
Veranstaltung
INAP
Startdatum der Ausstellung
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Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
NÄGELE, Christof und Markus NEUENSCHWANDER, 2019. Preconditions of Learning at Work and its Impact on Occu-pational and Organisational Satisfaction. INAP. Konstanz. März 2019. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/30918