Rekrutierung in der Feuerwehr Würenlingen - Mögliche Massnahmen zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses unter Berücksichtigung einer jüngeren Generation

dc.contributor.authorAtanasova, Anastasia
dc.contributor.authorBulakbasi, Aylin
dc.contributor.authorPiljic, Nikolina
dc.contributor.authorHerzig, Sina
dc.contributor.authorWimalanathan, Thanushram
dc.contributor.mentorErgenzinger, Rudolf
dc.contributor.partnerFeuerwehr Würenlingen, Würenlingen
dc.date.accessioned2023-12-22T17:20:27Z
dc.date.available2023-12-22T17:20:27Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractDerzeit besteht die Mannschaft der Feuerwehr Würenlingen aus 71 Angehörigen. Allerdings hat sich in den letzten Jahren gezeigt, dass es immer schwieriger geworden ist, neue Mitglieder zu finden. Diese Entwicklung stellt ein ernstes Problem dar. Aus diesem Grund beschäftigt sich diese Arbeit mit der Frage: «Was sind mögliche Massnahmen zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses unter Berücksichtigung einer jüngeren Generation?»
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/41830
dc.language.isode
dc.publisherHochschule für Wirtschaft FHNW
dc.spatialOlten
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleRekrutierung in der Feuerwehr Würenlingen - Mögliche Massnahmen zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses unter Berücksichtigung einer jüngeren Generation
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.StudentsWorkTypeSemesterarbeit
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutBachelor of Science
relation.isMentorOfPublication82510097-3f31-498b-9c2f-30b24ecf5809
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