Quantifying the Similarity of Team Mental Models - Shortcomings and Advancement

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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
29.11.2011
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04B - Beitrag Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
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Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
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Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Auflage
Version
Programmiersprache
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
330 - Wirtschaft
Projekt
Veranstaltung
Best Paper Proceedings of the Academy of Management Annual Meeting
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
07.08.2009
Enddatum der Konferenz
11.08.2009
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
BIEMANN, Torsten, Thomas ELLWART und Oliver RACK, 2011. Quantifying the Similarity of Team Mental Models - Shortcomings and Advancement. In: Best Paper Proceedings of the Academy of Management Annual Meeting. 29 November 2011. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/2935