Kulturelle Integration der Credit Suisse in die UBS – Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Mitarbeitenden der UBS Switzerland AG
dc.contributor.author | Rohr, Maja | |
dc.contributor.mentor | Moser, Mark | |
dc.contributor.partner | UBS Switzerland AG, Zürich | |
dc.date.accessioned | 2024-12-03T19:27:45Z | |
dc.date.available | 2024-12-03T19:27:45Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | Die kommunizierte Übernahme der Credit Suisse durch die UBS im März 2023 ist ein einschneidendes Ereignis für den Finanzplatz. Da die Credit Suisse vollständig in die UBS integriert wird, sind umfassende Integrationsprozesse definiert worden. Ein Teil der gesamten Integration ist die Teamüberführung. Die teils unterschiedlichen Unternehmenskulturen treffen aufeinander, wobei die kulturelle Integration eine entscheidende Rolle spielt. | |
dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49048 | |
dc.language.iso | de | |
dc.publisher | Hochschule für Wirtschaft FHNW | |
dc.spatial | Brugg-Windisch | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
dc.title | Kulturelle Integration der Credit Suisse in die UBS – Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Mitarbeitenden der UBS Switzerland AG | |
dc.type | 11 - Studentische Arbeit | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.StudentsWorkType | Bachelor | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft FHNW | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Bachelor of Science | |
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