Erarbeitung neuer Lösungsansätze für Bonusmodelle
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2023
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
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Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Bank WIR, Basel
Zusammenfassung
Das Bonussystem steht häufig in der Kritik. Aktuelle Ereignisse zeigen immer wieder, dass variable Lohnbestandteile oft Fehlanreize bei der Belegschaft setzen.
In der Bank wurde für das Geschäftsjahr 2020 ein neues Bonusmodell eingeführt. Da die Bonuszahlungen eher gering sind, der Aufwand zur Verteilung des Bonus aber recht hoch erscheint, stellt der CEO das Bonusmodell grundsätzlich in Frage.
Die Fragestellung dieser Arbeit lautet: Welche Lösungsansätze in Bezug auf allfällige Bonusmodelle unterstützen die Strategie der Bank WIR und damit deren Unternehmensziele?
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
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Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Baumgartner, L. (2023). Erarbeitung neuer Lösungsansätze für Bonusmodelle [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41924