Moderne Managementtechniken und ihre Nebenwirkungen
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
11/2015
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Gesunde Arbeit
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
4
Seiten / Dauer
18-19
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
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Auflage
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Programmiersprache
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Moderne Managementkonzepte zielen auf motivations- und produktivitätssteigernde Effekte ab. Indem betriebliche Akteure wie ArbeitsmedizinerInnen Nebenwirkungen erkennen, können sie dies in Angeboten zur Verhaltens- und Verhältnisprävention sowie Gesundheitsförderung berücksichtigen und im Fall zunehmender psychischer Fehlbelastungen gegensteuern.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
KRAUSE, Andreas, 2015. Moderne Managementtechniken und ihre Nebenwirkungen. Gesunde Arbeit. November 2015. Nr. 4, S. 18–19. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/12133