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dc.contributor.authorWeichbrodt, Johann
dc.date.accessioned2018-01-15T10:37:40Z
dc.date.available2018-01-15T10:37:40Z
dc.date.issued2017-04
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/25816
dc.description.abstractAls wissenschaftlicher Partner der 2015 lancierten Work Smart Initiative hat die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW die Ergebnisse der letzten fünf Jahre praxisorientierter Forschung zu mobil-flexibler Arbeit neu ausgewertet. Neben neuen «technischen» Fähigkeiten ist auch ein verändertes Selbstverständnis der Führungskraft gefragt. Dies stellt auch HR vor Herausforderungen.
dc.description.urihttp://www.hrtoday.ch/de/article/mobil-flexibles-arbeiten-fuehrungskraefte-sind-gefragt
dc.language.isode_CH
dc.relation.ispartofHR Todayen_US
dc.accessRightsAnonymous
dc.subjectFührungsentwicklung
dc.subjectFührung mobiler Arbeit
dc.titleMobil-flexibles Arbeiten: Führungskräfte sind gefragt
dc.type01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
dc.issue4
dc.audiencePraxis
fhnw.publicationStatePublished
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.publicationOnlineJa


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