| dc.contributor.author | Palumbo, Daniela | |
| dc.contributor.author | Weichbrodt, Johann | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-22T08:38:14Z | |
| dc.date.available | 2019-01-22T08:38:14Z | |
| dc.date.issued | 2018-12 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/27226 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26041/fhnw-1626 | |
| dc.description.abstract | Teilzeit, Home-Office, Co-Working-Spaces sind mobile und flexible Arbeitsweisen, die sich immer mehr durchsetzen. Unternehmen, die diesem Bedürfnis der Arbeitgeber entgegenkämen, erhielten dafür mehr Leistung und Innovation, sagt der Organisationspsychologe Johann Weichbrodt. | |
| dc.language.iso | de_CH | |
| dc.relation.ispartof | SH Wirtschaft - Das Schaffhauser Wirtschaftsmagazin | en_US |
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.subject | mobil-flexibles Arbeiten | |
| dc.subject | Home Office | |
| dc.title | Interview: "Unternehmen können den Kreis der Rekrutierung erhöhen." | |
| dc.type | 01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin | |
| dc.volume | 2018 | |
| dc.issue | Dezember | |
| dc.audience | Praxis | |
| fhnw.publicationState | Published | |
| fhnw.ReviewType | No peer review | |
| fhnw.InventedHere | Yes | |
| fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
| fhnw.pagination | 4-8 | |
| fhnw.IsStudentsWork | no | |
| fhnw.publicationOnline | Nein | |
