CBT und Kompetenzmessung Flughafen Doha

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DOI der Originalpublikation
Projekttyp
angewandte Forschung
Projektbeginn
01.02.2010
Projektende
28.02.2013
Projektstatus
abgeschlossen
Projektmanager:in
Beschreibung
Zusammenfassung
it dem neuen ultra-modernen New Doha International Airport (NDIA) setzt Qatar neue Standards in der Luftfahrt. Die Zivilluftfahrtbehörde Doha, Qatar hat CASRA ausgewählt, um höchst effiziente und effektive Systeme zur Verfügung zu stellen für Personalauswahl, Training und Testen von Personen, welche Sicherheitskontrollen mit Röntgenprüfsystemen durchführen (Luftsicherheitskontrollkräfte). Die Systeme kommen am bestehenden Doha International Airport und am New Doha International Airport (NDIA) zum Einsatz. In diesem Projekt wird individuell adaptives computer-gestütztes Training mit X-Ray Tutor allen Luftsicherheitskontrollkräften zur Verfügung gestellt. Die Effektivität des Trainings und die Röntgenbildinterpretationskompetenz von Luftsicherheitskontrollkräften wird mit dem X-Ray Competency Assessment Test (X-Ray CAT) evaluiert. Die Luftsicherheitskontrollkräfte am Doha International Airport werden zu Beginn des Projektes getestet und dann einmal pro Jahr, um Training- und Transfereffekte zu messen. Um die Personalauswahl zu optimieren, wird der X-Ray Object Recognition Test (X-Ray ORT) im Rahmen eines "Pre-Employment Assessments" verwendet. Dieser Test ist sehr effektiv um diejenigen Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren, welche die Fähigkeiten haben, eine gute Sicherheitskontrollkraft zu werden. Mit diesem Projekt werden beide, der Doha International Airport sowie der New Doha International Airport (NDIA) sehr effektive und effiziente Systeme erhalten, um neue Standards in der Luftsicherheit setzen zu können.
Link
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Zukunftsfelder FHNW
Hochschule
Hochschule für Angewandte Psychologie
Institut
Institut Mensch in komplexen Systemen
Finanziert durch
Civil Aviation Authority, Doha, Qatar
Projektpartner
CASRA
Civil Aviation Authority, Doha, Qatar
Auftraggeberschaft
SAP Referenz
a206-0052
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Publikationen