Interessierte Selbstgefährdung erkennen und vermeiden

Abstract

Zunehmende Selbstorganisation etwa in agilen Arbeitsformen geht mit mehr Verantwortungsübernahme einher. Wenn Mitarbeitende Verantwortung für Arbeitsergebnisse übernehmen und hierbei phasenweise über ihre Leistungsgrenzen gehen, liegt interessierte Selbstgefährdung vor. Im Impulsvortrag wird aufgezeigt, woran Sie diese erkennen und wie Sie gegensteuern können.