Erweiterung des Job-Demand Resources Modells durch Einbeziehen von Präsentismus

Autor/Autorin
Baeriswyl-Zurbriggen, Sophie
Datum
26.02.2015
Metadata
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Type
06 - Präsentation
URI
http://hdl.handle.net/11654/3399
Veranstaltung
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Zitation