Erweiterung des Job-Demand Resources Modells durch Einbeziehen von Präsentismus
dc.contributor.author | Baeriswyl-Zurbriggen, Sophie | |
dc.date.accessioned | 2015-08-31T07:02:06Z | |
dc.date.available | 2015-08-31T07:02:06Z | |
dc.date.issued | 2015-02-26T00:00:00Z | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/3399 | |
dc.language.iso | de_CH | |
dc.accessRights | Anonymous | * |
dc.subject.ddc | 150 - Psychologie | |
dc.title | Erweiterung des Job-Demand Resources Modells durch Einbeziehen von Präsentismus | |
dc.type | 06 - Präsentation | |
dc.event | 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie | |
dc.audience | Sonstige | |
fhnw.publicationState | Veröffentlicht | |
fhnw.ReviewType | No peer review |
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