International collaboration, mobility and team diversity in the life sciences: impact on research performance.

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Autor:innen
Robinson, Simon
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2008
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institute for Competitiveness and Communication
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Typ
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Social Geography
Themenheft
DOI der Originalpublikation
https://doi.org/10.5194/sg-3-23-2008
URI
http://hdl.handle.net/11654/9894
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
3
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
23-36
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Taylor & Francis
Verlagsort / Veranstaltungsort
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
The combination of knowledge and skills from different backgrounds or research cultures is often considered good for science. This paper describes the extent to which academic research teams in the life sciences draw on different national knowledge pools and how this is related to their research performance. We distinguish between international collaboration between research teams and international mobility leading to team diversity, where scientists with a background in another country work as members of a team over time. Our findings confirm previous results on the positive relationship between international collaboration and team performance. Moreover, we show that the most successful teams have a moderate level of diversity: maximizing diversity does not maximize performance. These results have implications for research team management and for research policy, in particular pointing out a need for adequate integration support to mobile scientists.
Schlagwörter
Wissenschaft, Forschungsteam, Diversität, Forschungskooperation, Produktivität
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
659 - Werbung & Public Releations (PR)
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
1470-1197
1464-9365
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Unbekannt
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Barjak, F., & Robinson, S. (2008). International collaboration, mobility and team diversity in the life sciences: impact on research performance. Social Geography, 3, 23–36. https://doi.org/10.5194/sg-3-23-2008
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