(Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, 08.09.2022) Marx, Lara Viola; Ulbrich, Sebastian; Pragmatic Solutions GmbH, Rechberger Michael
Damit der schnell verändernden Umwelt standgehalten werden kann, arbeiten immer mehr
Organisationen agil. Das Thema Agilität wird immer populärer. Bis dato liegen jedoch nur wenige
empirische Erkenntnisse vor, welchen Einfluss Agilität auf die Gesundheit hat. Darum wird in dieser
Arbeit der Frage nachgegangen, welche Zusammenhänge zwischen Agilität und Stress bestehen.
Dazu wurde mittels Online-Fragebogen der Agilitätsgrad sowie das Stressempfinden von 47 agil
arbeitenden Personen erhoben. Die auf den theoretischen Grundlagen basierenden Hypothesen
werden anhand einer Korrelations- und Regressionsanalyse überprüft. Aus den Ergebnissen geht
hervor, dass der Agilitätsgrad im negativen Zusammenhang mit Stressempfinden steht und das
Stressempfinden mit zunehmender Selbstorganisatin abnimmt. Betreffend Stand-Up Meetings
konnten keine signifikanten Ergebnisse gewonnen werden. Abschliessend werden Implikationen für
die angewandte Forschung und für die Praxis vorgestellt.