Hell, Benedikt
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Geburtsdatum
Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Hell
Vorname
Benedikt
Name
Hell, Benedikt
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- PublikationOSA-Portal: Übersicht deutschsprachiger Online-Self-Assessments zur Studienorientierung(Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung e.V., 2017) Hell, Benedikt; Höft, Stefan [in: dvb forum]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationThemenheft “Interessendiagnostik”. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie(Hogrefe, 2016) Hell, Benedikt; Wille, Bart; Höft, Stefan03 - Sammelband
- PublikationKonstruktion einer experimentellen ipsativen Variante des AIST und Vergleich mit der normativen Originalversion(Pabst Science Publishers, 2015) Höft, Stefan; Hell, Benedikt; Tarnai, Christian; Hartmann, Florian G. [in: Berufliche Interessen: Beiträge zur Theorie von J. L. Holland]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationKonstruktion einer experimentellen ipsativen Variante des AIST und Vergleich mit der normativen Originalversion(Pabst Science Publishers, 2015) Höft, Stefan; Hell, Benedikt; Tanner, Christian [in: "Big Six" - J.L. Hollands Modell der Personorientierungen als Basis der Berufs- und Laufbahnberatung]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationEigenschaftsorientierte Verfahren(Hogrefe, 2014) Höft, Stefan; Hell, Benedikt; Schuler, Heinz; Schuler, Heinz; Kanning, Uwe P. [in: Lehrbuch der Personalpsychologie]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationApplication of the principles of Behaviorally Anchored Rating Scales to assess the Big Five personality constructs at work(Hampp, 2008) Muck, Peter M.; Hell, Benedikt; Höft, Stefan; Deller, Jürgen [in: Research contributions to personality at work]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationDie Bindungswirkung von Unternehmenspraktika im Rahmen des Hochschulmarketings: Commitment als endogene und exogene Variable(2007) Höft, Stefan; Hell, Benedikt [in: Zeitschrift für Personalforschung]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationDie Konstruktion eines berufsbezogenen Persönlichkeitsfragebogens. Integration von Interpersonalem Circumplex, Fünf-Faktoren-Modell und Act Frequency Approach.(Hogrefe, 2006) Höft, Stefan; Hell, Benedikt; Muck, Peter; Schuler, Heinz [in: Diagnostica]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift