Hell, Benedikt
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- PublikationDie Probematik von Wagniskapitalbeschaffung für Startups(edition gesowip, 15.03.2018) Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge. Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz]Der Beitrag beschreibt die Konditionen zur Erlangung von Wagniskapital in der Schweiz und vergleicht diese mit anderen Ländern. Er zeigt Lösungen auf, wie das Wagniskapital erhöht werden könnte.04A - Beitrag Sammelband
- PublikationCultural Entrepreneurship im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Kunst(edition gesowip, 2018) Verkuil, Arie Hans; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge. Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz]Eine interdisziplinäre Untersuchung des Themas Entrepreneurship aus betriebswirtschaftlicher und ästhetischer Perspektive.04A - Beitrag Sammelband
- PublikationForschung und Publikationstätigkeit an nicht-universitären Wirtschaftshochschulen(edition gesowip, 2018) Daub, Claus-Heinrich; Ochsenbein, Guy; Verkuil, Arie Hans; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge. Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz]Artikel "Forschung und Publikationstätigkeit an nicht-universitären Wirtschaftshochschulen" in Schriftenreihe Innovation und Unternehmertum, Band 104A - Beitrag Sammelband
- PublikationChange Management und der Psychologische Vertrag(Gesowip, 2018) Aeschbacher, Marc; Legena, Valeria; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge]In diesem Essay wird der Versuch unternommen, die Erfordernisse einer situativ adäquaten und arbeitnehmerbedürfnisgerechten Weiterentwicklung des Psychologischen Vertrags in den Phasen eines organisationalen Change-Prozesses zu definieren. Entlang der Struktur von Kotters Acht-Schritte-Modell des Change Managements werden dabei die entsprechenden Aktivitäten zur Stabilisierung des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses bestimmt. Durch die komplementäre Ergänzung von Kotters Modell entsteht ein neuer Ansatz, welcher den Ansprüchen eines modernen Wertschätzungsmanagements entspricht.04A - Beitrag Sammelband
- PublikationKooperationskompetenzen - Konzepte und Ergebnisse einer empirischen Studie im D.A.CH-Raum(edition gesowip, 2018) Reineke, Rolf-Dieter; Joerin Fux, Simone; Lakoni, Eva Susanne; Thiel, Michael; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationAgile Internationalisierung(edition gesowip, 2018) Reineke, Rolf-Dieter; Hinz, Andreas; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationUnternehmensübernahme, eine Alternative zur Neugründung?(edition gesowip, 2018) Philippi, Stefan; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge. Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationKonstruktion einer experimentellen ipsativen Variante des AIST und Vergleich mit der normativen Originalversion(Pabst Science Publishers, 2015) Höft, Stefan; Hell, Benedikt; Tarnai, Christian; Hartmann, Florian G. [in: Berufliche Interessen: Beiträge zur Theorie von J. L. Holland]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationEigenschaftsorientierte Verfahren(Hogrefe, 2014) Höft, Stefan; Hell, Benedikt; Schuler, Heinz; Schuler, Heinz; Kanning, Uwe P. [in: Lehrbuch der Personalpsychologie]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationEignungsdiagnostik im Dienste der Berufsberatung oder der Personalauswahl? Eine Analyse der zwischen 1949 und 2009 veröffentlichten deutschsprachigen Forschungsarbeiten(Hogrefe, 2011) Hell, Benedikt; Pässler, Katja; Gelléri, Petra; Winter, Caroline [in: Potenziale der Personalpsychologie: Einfluss personaldiagnostischer Massnahmen auf den Berufs- und Unternehmenserfolg]04A - Beitrag Sammelband