Hell, Benedikt
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Hell
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Hell, Benedikt
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- PublikationKMU hinken in der Personalentwicklung hinterher Digitalisierung als Lösung?(WEKA, 12/2018) Hell, Benedikt; Manni, Evelyne; Armoneit, Corina; Baldinger, Alice [in: Personal Schweiz]Der demografische Wandel bewegt die Schweizer Arbeitswelt. Arbeitsmarktexperten prognosti- zieren seit geraumer Zeit eine Überalterung der Bevölkerung und damit einhergehend weniger Personen im arbeitsfähigen Alter. Mitarbeitende durch geeignete Massnahmen fachlich und per- sönlich zu entwickeln und so auf künftige Herausforderungen vorzubereiten, ist eine Möglichkeit, dem Trend zu begegnen. Doch vor allem KMU haben hier noch Aufholbedarf.01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationDie Ausbildungs- und Berufswahl auf dem Prüfstand(30.10.2018) Hell, Benedikt06 - Präsentation
- Publikation06 - Präsentation
- PublikationNutzen und Grenzen Psychologischer Diagnostik in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung(18.05.2018) Hell, Benedikt06 - Präsentation
- PublikationDie Probematik von Wagniskapitalbeschaffung für Startups(edition gesowip, 15.03.2018) Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge. Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz]Der Beitrag beschreibt die Konditionen zur Erlangung von Wagniskapital in der Schweiz und vergleicht diese mit anderen Ländern. Er zeigt Lösungen auf, wie das Wagniskapital erhöht werden könnte.04A - Beitrag Sammelband
- PublikationGründung, Innovation, Nachfolge. Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz(edition gesowip, 2018) Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc03 - Sammelband
- PublikationCultural Entrepreneurship im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Kunst(edition gesowip, 2018) Verkuil, Arie Hans; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge. Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz]Eine interdisziplinäre Untersuchung des Themas Entrepreneurship aus betriebswirtschaftlicher und ästhetischer Perspektive.04A - Beitrag Sammelband
- PublikationForschung und Publikationstätigkeit an nicht-universitären Wirtschaftshochschulen(edition gesowip, 2018) Daub, Claus-Heinrich; Ochsenbein, Guy; Verkuil, Arie Hans; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge. Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz]Artikel "Forschung und Publikationstätigkeit an nicht-universitären Wirtschaftshochschulen" in Schriftenreihe Innovation und Unternehmertum, Band 104A - Beitrag Sammelband
- PublikationOpenness and postsecondary academic performance: A meta-analysis of facet-, aspect-, and dimension-level correlations(American Psychological Association, 2018) Gatzka, Thomas; Hell, Benedikt [in: Journal of Educational Psychology]Openness to experience has often been linked to academic achievement because it subsumes traits such as curiosity, open-mindedness, thoughtfulness, and intellectuality. However, recent meta-analyses have reported rather small true correlation estimates. In this article, we first provide a comprehensive rationale for a relationship between openness and academic performance with a distinct focus on specific components of openness (i.e., facets and aspects). We then extend prior research by presenting our own meta-analysis (k = 28, N = 5,861) on the relationship between 6 openness facets and postsecondary academic performance. Furthermore, we report results from meta-analytic structural equation modeling (k = 19, N = 3,627) that describe the effects of 2 openness aspects, which form an intermediate construct-level between dimension and facets, on academic achievement. Finally, we investigate 2 possible moderators in a dimension-level meta-analysis (k = 149, N = 50,449). Overall, our findings suggest that (a) only 2 openness facets are positive predictors of academic performance, (b) the 2 openness aspects have contrary effects on academic achievement, and (c) the correlation between openness and academic performance is moderated by openness scales and academic majors. We conclude that the true potential of openness for predicting academic performance is concealed within the heterogeneity of the construct and discuss according perspectives for future research.01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationAssessment Center: High-End-Recruiting oder übertriebener Aufwand?(NZZ Fachmedien, 2018) Hell, Benedikt; Schneider, Nadine [in: Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management]Stellen Sie sich vor, Sie haben eine Führungsposition im Unternehmen zu besetzen und haben derzeit fünf Personen in der Endauswahl. Welches personaldiagnostische Verfahren ziehen Sie in Betracht, damit Sie am Ende diejenige Person einstellen, die am besten passt? Lohnt sich allenfalls ein Assessment Center (AC)? Die Antwort auf diese Frage fällt heute aufgrund neuer Forschungserkenntnisse anders aus als noch vor 15 Jahren.01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung