Geisen, Thomas
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Nachname
Geisen
Vorname
Thomas
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Geisen, Thomas
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- PublikationArbeitsplätze ohne formale Qualifikationsanforderungen in der Schweiz. Rekrutierungsstrategien von Unternehmen und deren sozialpolitische Bedeutung(De Gruyter, 18.07.2019) Hassler, Benedikt; Widmer, Lea; Geisen, Thomas; Amstutz, Nathalie; Scheidegger, Nico; Wenger, Nadine [in: Zeitschrift für Sozialreform]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationRaising Awareness and Appreciation: Employee Perspectives on Disability Management in Swiss Companies(Cambridge University Press, 2019) Geisen, Thomas; Hassler, Benedikt; Wagner, Shannon; Buys, Nicholas; Randall, Christine; Harder, Henry; Fraess-Phillips, Alex James; Yu, Ignatius; Lo, Karen; Tang, Dan; Howe, Caroline [in: International Journal of Disability Management]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- Publikation„Arbeiten, solange der Körper mitmacht“: Betriebliche Herausforderungen im Zusammenhang mit Einfacharbeit und alternden Belegschaften(De Gruyter, 2018) Amstutz, Nathalie; Geisen, Thomas; Hassler, Benedikt; Nef, Jasmin; Widmer, Lea; Steiner, Lia; Kraus, Katrin; Wenger, Nadine [in: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- Publikation"Arbeiten, solange der Körper mitmacht". Betriebliche Herausforderungen im Zusammenhang mit Einfacharbeit und alternden Belegschaften(De Gruyter, 2018) Amstutz, Nathalie; Geisen, Thomas; Hassler, Benedikt; Diezi, Jasmin; Widmer, Lea; Steiner, Lia; Kraus, Katrin; Condor-Wenger, Nadine [in: Arbeit]In der Debatte um demografischen Wandel und Fachkräftemangel wurden die mit Einfacharbeit und alternden Belegschaften verbundenen Herausforderungen bislang kaum in den Blick genommen. Hinweise in der Forschungsliteratur zeigen jedoch, dass in diesem bislang vernachlässigten Themenfeld sowohl auf Seiten der Unternehmen als auch auf Seiten der Forschung Handlungsbedarf besteht. Der vorliegende Beitrag legt den aktuellen Stand der Forschung zu Einfacharbeit und alternden Belegschaften dar und diskutiert auf der Grundlage einer qualitativen empirischen Studie unter Personalverantwortlichen in Unternehmen und Expertinnen und Experten in der Schweiz die Belastungen für die Beschäftigten, die betrieblichen Herausforderungen und deren Reaktion darauf. In der Studie hat sich gezeigt, dass die Personalverantwortlichen in Unternehmen insbesondere physische Belastungen als Herausforderungen in Bezug auf Einfacharbeit und alternde Belegschaften identifizieren. Die betrieblichen Maßnahmen, mit denen darauf reagiert wird, sind meist reaktiv und individuell. Systematische Aktivitäten in Bezug auf den Umgang mit altersbedingten Herausforderungen in Einfacharbeit, insbesondere bezüglich Qualifikation und Alter, wurden hingegen kaum identifiziert.01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationInternational Employee Perspectives on Disability Management(Informa, 2017) Wagner, Shannon; Buys, Nick; Yu, Ignatius; Geisen, Thomas; Harder, Henry; Randall, Christine; Fraess-Phillips, Alex James; Hassler, Benedikt; Scott, Liz; Lo, Karen; Tang, Dan; Howe, Caroline [in: Disability and Rehabilitation]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationQualitative comparison of organizational culture: Australia and Canada(IOS Press, 2017) Buys, Nick; Wagner, Shannon; Randall, Christine; Harder, Henry; Geisen, Thomas; Yu, Ignatius; Hassler, Benedikt; Lo, Karen; Tang, Dan; Howe, Caroline; Fraess-Phillips, Alex James [in: Work]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationGeschützte Arbeitsplätze und Eingliederungsmanagement(Springer, 2017) Hassler, Benedikt; Geisen, Thomas; Mösch Payot, Peter Paul [in: Praxishandbuch Eingliederungsmanagement]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationAging workforce, low skilled work and Disability Management(21.01.2016) Geisen, Thomas; Hassler, Benedikt06 - Präsentation
- PublikationAustralian employee perspectives on Disability Management in relation to job satisfaction, physical and mental health, workplace morale and reduced sickness absence(Cambridge University Press, 2016) Buys, Nick; Randall, Christine; Wagner, Shannon; Yu, Ignatius; Geisen, Thomas; Harder, Henry; Fraess-Phillips, Alex James; Hassler, Benedikt; Caroline, Howe [in: International Journal of Disability Management]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationWhat lessons can be learned from the perspective of the different actors in DM?(18.11.2014) Geisen, Thomas; Hassler, Benedikt06 - Präsentation