Zölch, Martina
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Suchergebnisse
Der demografische Wandel bewegt die Schweizer Arbeitswelt. Zwischenbilanz zu Herausforderungen, Initiativen und Forschungsfeldern
2014-08, Zölch, Martina, Swoboda, Noémi
Personalbindung in Zeiten des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen
2014-03-01T00:00:00Z, Amstutz, Nathalie, Konrad, Jonas, Spaar, Regula, Pekruhl, Ulrich, Spaar, Regula, Zölch, Martina
Changement démographique et monde du travail: la force de la génération 50plus
2014, Zölch, Martina
Es ist einfach grandios im HR arbeiten zu dürfen!
2014-04-15T00:00:00Z, Resch, Dörte, Pekruhl, Ulrich, Spaar, Regula, Zölch, Martina
Human Resource Management Jahrbuch 2014
2014, Pekruhl, Ulrich, Spaar, Regula, Zölch, Martina
Die Arbeitswelt im demografischen Wandel - die Ressource der Mitarbeitenden 50plus
2014, Zölch, Martina
Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Generationen-Management
2014-03-01T00:00:00Z, Zölch, Martina, Swoboda, Noémi, Pekruhl, Ulrich, Spaar, Regula, Zölch, Martina
Auf Basis ausgewählter Ergebnisse wird aufgezeigt, welche Herausforderungen Unternehmen und deren Führungskräfte angesichts sich verändernder Altersstrukturen wahrnehmen. Welche Ansätze «guter Praxis» von den Unternehmen bereits praktiziert werden und ob diese bestimmte Altersgruppen adressieren, wird im Überblick dargestellt. Es werden Empfehlungen zur Auswertung von Altersstrukturen und Kennzahlen sowie zur Unterstützung von Führungskräften gegeben.
Die leistungsfähige HR-Funktion: Kompetenzen, Strategie und Struktur
2014, Bruederlin, Gerhard, Pekruhl, Ulrich, Spaar, Regula, Zölch, Martina