Hassler, Benedikt
E-Mail-Adresse
Geburtsdatum
Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Vorname
Name
Suchergebnisse
Lebenslanges Lernen? Vergeschlechtlichte und kulturalisierte Legitimationsdiskurse zur Abwesenheit von Weiterbildung im Tieflohnsektor
2022-12-06, Amstutz, Nathalie, Küng, Lea, Geisen, Thomas, Hassler, Benedikt, Wenger, Nadine, Widmer, Lea
In der Schweiz hat sich die ungleiche Weiterbildungsteilnahme zwischen gut- und geringqualifizierten Personen in den letzten Jahren verschärft. Im Tieflohnsektor, in dem Frauen und Personen ohne Schweizer Pass übervertreten sind, gibt es trotz bildungs- und arbeitsmarktpolitischer Initiativen zur Förderung kaum Weiterbildungsangebote, die zugleich als Bestandteil Lebenslangen Lernens verstanden werden. Wir begreifen Lebenslanges Lernen als Dispositiv und untersuchen, basierend auf empirischen Studien im Dienstleistungssektor, wie betriebliche Diskurse die fehlende Weiterbildung begründen und welche Rolle dabei Geschlecht und Migration spielen.
„Arbeiten, solange der Körper mitmacht“: Betriebliche Herausforderungen im Zusammenhang mit Einfacharbeit und alternden Belegschaften
2018, Amstutz, Nathalie, Geisen, Thomas, Hassler, Benedikt, Nef, Jasmin, Widmer, Lea, Steiner, Lia, Kraus, Katrin, Wenger, Nadine
Australian employee perspectives on Disability Management in relation to job satisfaction, physical and mental health, workplace morale and reduced sickness absence
2016, Buys, Nick, Randall, Christine, Wagner, Shannon, Yu, Ignatius, Geisen, Thomas, Harder, Henry, Fraess-Phillips, Alex James, Hassler, Benedikt, Caroline, Howe
Arbeitsplätze ohne formale Qualifikationsanforderungen in der Schweiz. Rekrutierungsstrategien von Unternehmen und deren sozialpolitische Bedeutung
2019-07-18, Hassler, Benedikt, Widmer, Lea, Geisen, Thomas, Amstutz, Nathalie, Scheidegger, Nico, Wenger, Nadine
International Employee Perspectives on Disability Management
2017, Wagner, Shannon, Buys, Nick, Yu, Ignatius, Geisen, Thomas, Harder, Henry, Randall, Christine, Fraess-Phillips, Alex James, Hassler, Benedikt, Scott, Liz, Lo, Karen, Tang, Dan, Howe, Caroline
Raising Awareness and Appreciation: Employee Perspectives on Disability Management in Swiss Companies
2019, Geisen, Thomas, Hassler, Benedikt, Wagner, Shannon, Buys, Nicholas, Randall, Christine, Harder, Henry, Fraess-Phillips, Alex James, Yu, Ignatius, Lo, Karen, Tang, Dan, Howe, Caroline
Qualitative comparison of organizational culture: Australia and Canada
2017, Buys, Nick, Wagner, Shannon, Randall, Christine, Harder, Henry, Geisen, Thomas, Yu, Ignatius, Hassler, Benedikt, Lo, Karen, Tang, Dan, Howe, Caroline, Fraess-Phillips, Alex James