Combining employment with informal care for the aged (COMBECA): Eine internationale Studie zur Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenpflege in Betrieben in der Schweiz und in Österreich

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DOI der Originalpublikation
Projekttyp
angewandte Forschung
Projektbeginn
01.03.2021
Projektende
31.08.2024
Projektstatus
abgeschlossen
Projektkontakt
Krajic, Karl
Beteiligte
Doetig, Charlotte
Mairhuber, Ingrid
Beschreibung
Zusammenfassung
Die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenpflege gewinnt zunehmend an Bedeutung. Was kann in der Arbeitswelt zu einer besseren Vereinbarkeit beitragen? Welche Rahmenbedingungen sind dafür hilfreich? Zur Beantwortung dieser Fragen werden 30 Expert*innen befragt und 16 Fallstudien in Betrieben durchgeführt. Untersucht werden soll, welche Herausforderungen sich für erwerbstätige Personen im Zusammenhang mit Angehörigenpflege stellen, insbesondere in Bezug auf ihre Erwerbstätigkeit. Darüber hinaus soll die betriebliche Perspektive auf die Belastung von Mitarbeitenden und ihre Umgangsweise damit erforscht werden. Darauf aufbauend erfolgt eine repräsentative Online-Befragung von 2’400 Unternehmen. Die Daten werden anhand der Grounded Theory bzw. deskriptiver und inferentieller Statistik analysiert. Die Ergebnisse befördern ein grundlegendes Verständnis von Risiken und Lösungen für Vereinbarkeit und tragen zur Verbesserung der Balance zwischen den Bedürfnissen von erwerbstätigen, pflegenden Personen, pflegebedürftigen älteren Angehörigen und Betrieben bei.
Link
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Yes
Zukunftsfelder FHNW
Hochschule
Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Institut
Institut Integration und Partizipation
Finanziert durch
Schweizerischer Nationalfonds (SNF), Abteilung 1, Geistes- und Sozialwissenschaften
FWF Der Wissenschaftsfonds (FWF)
Projektpartner
Universität Wien, Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt FORBA
Auftraggeberschaft
SAP Referenz
Schlagwörter
Vereinbarkeit
Erwerbstätigkeit
Angehörigenpflege
Unternehmen
Fallstudien
Fachgebiet (DDC)
300 - Sozialwissenschaften
Publikationen

Versionsgeschichte

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VersionDatumZusammenfassung
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2023-01-18 09:16:01
Neuer Mitarbeiter
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