Analyzing Trends and Influences of New Work to Enhance Retention and Attraction of Production Site Shift Workers

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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2023
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
The world of work is currently experiencing a paradigm shift. Demographic shifts and the growing intensity of the "war for talent" require that employers remain competitive in the labor market. Due to the retirement of Baby Boomers over the next few years, it will become increasingly challenging to find skilled employees, which leads to skilled worker shortages. In addition to the shortage of skilled workers, companies are confronted with the needs and aspirations of a new generation that will shape the digitalized working world.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
ABAZI, Aurora, 2023. Analyzing Trends and Influences of New Work to Enhance Retention and Attraction of Production Site Shift Workers. Olten: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42046