Skalenentwicklung für die Teamprozessfaktoren Emotionsregulation auf Teamebene und Verhandeln auf Teamebene
Loading...
Authors
Author (Corporation)
Publication date
07.09.2023
Typ of student thesis
Master
Course of study
Master of Science FHNW in Angewandter Psychologie
Collections
Type
11 - Student thesis
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
Special issue
DOI of the original publication
Link
Series
Series number
Volume
Issue / Number
Pages / Duration
Patent number
Publisher / Publishing institution
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Place of publication / Event location
Olten
Edition
Version
Programming language
Assignee
Practice partner / Client
Abstract
Das Ziel der vorliegenden Masterarbeit ist die Skalenentwicklung für die Teamprozessfaktoren Emotionsregulation auf Teamebene und Verhandeln auf Teamebene. Ausschlaggebend ist die Wichtigkeit dieser Teamprozessfaktoren für die Beziehung von Konflikten und deren Output (z.B. Teamleistung; Oore et al., 2015). Die bestehende Skala zur Emotionsregulation auf Teamebene von Curşeu et al. (2012) wurde in die Deutsche Sprache übersetzt und die Skala Verhandeln auf Teamebene neu entwickelt. Die Skalen wurden mittels Fragebogen und einer Stichprobe aus 64 Teams, die in Organisationen tätig sind, evaluiert. Die Resultate bestätigen, dass die übersetzten Items die Skala Emotionsregulation auf Teamebene angemessen erfassen. Die Skala Verhandeln auf Teamebene wurde anhand von 10 Items konzipiert, welche sich auf Gegenstände von Konflikten und Kommunikation im Team beziehen. Die entwickelten Skalen stellen wichtige Instrumente dar, die für zukünftige Forschung, wie z.B. für Untersuchungen des IPO-Modells, genutzt werden können.
Keywords
Emotionsregulation auf Teamebene, Verhandeln auf Teamebene, Konflikte, Teamprozessfaktoren, Teamleistung, Teamzufridenheit, Konfliktlösung, Skalenentwicklung
Subject (DDC)
330 - Wirtschaft
Event
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
Conference end date
Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
Open access category
License
Citation
TAN, Heleni, 2023. Skalenentwicklung für die Teamprozessfaktoren Emotionsregulation auf Teamebene und Verhandeln auf Teamebene. Olten: Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-5692