Mehr als Technik – wie man breites Interesse an ICT- und anderen technischen Berufen weckt!
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Praxis | |
dc.contributor.author | Resch, Dörte | |
dc.contributor.author | Graf, Iris | |
dc.date.accessioned | 2017-11-10T07:16:37Z | |
dc.date.available | 2017-11-10T07:16:37Z | |
dc.date.issued | 2017-09-06 | |
dc.description.abstract | Im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) besteht akuter Fachkräfte-mangel, gleichzeitig ist der Frauenanteil tief. Bisher gelingt es der Branche offensichtlich nicht, das ungenutzte Potential an geeigneten Frauen auszuschöpfen. Dies liegt unter anderem daran, dass das Image der ICT für viele junge Frauen (und auch für viele Männer) wenig attraktiv ist. Ein Forschungsprojekt der FHNW hat das Image der ICT-Berufe genauer untersucht und auf dieser Basis Empfehlungen abgeleitet, wie Firmen und Verbände ein breiteres Interesse an die-sen Berufen und Ausbildungen wecken können. | |
dc.description.uri | http://web.fhnw.ch/plattformen/wirtschaftsforum/forum-2017 | |
dc.event | Wirtschaftsforum 2017 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/25595 | |
dc.language.iso | de | en_US |
dc.relation | Steigerung der Attraktivität von ICT-Berufen für Frauen und Männer - Herausforderung der geschlechterspezifischen Segregation der Arbeit im ICT-Sektor durch De- und Rekonstruktion der Identitätsdiskurse der ICT-Profession, 2015-06-01 | |
dc.spatial | Olten | |
dc.subject | Digitalisierung | |
dc.subject | Fachkräftemangel | |
dc.subject | Branding | |
dc.subject | Professionsbranding | |
dc.subject | ICT | |
dc.subject | Berufswahl | |
dc.subject | Gender | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | 650 - Management | de |
dc.subject.ddc | 004 - Computer Wissenschaften, Internet | de |
dc.title | Mehr als Technik – wie man breites Interesse an ICT- und anderen technischen Berufen weckt! | |
dc.type | 06 - Präsentation | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.IsStudentsWork | no | |
fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut für Personalmanagement und Organisation | de_CH |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | 19f22d4e-1b98-486d-9935-f3923c0f75d7 | |
relation.isAuthorOfPublication | e2e4c590-f5c5-4e1f-b05e-ec0fa2bfe091 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 19f22d4e-1b98-486d-9935-f3923c0f75d7 | |
relation.isProjectOfPublication | 4294723a-2bbe-4510-a842-ebb9b776db1c | |
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