Die Funktion des Kerngeschäfts. Eine Besichtigung der ,Null' der Organisation und ihre Folgen für betriebliche Gleichstellungsdiskurse
Autor:innen
Wetzel, Ralf
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2017
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04A - Beitrag Sammelband
Herausgeber:innen
Funder, Maria
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Neo-Institutionalismus – Revisited. Bilanz und Weiterentwicklungen aus der Sicht der Geschlechterforschung
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Arbeit, Organisation und Geschlecht in Wirtschaft und Gesellschaft
Reihennummer
6
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
439-465
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Nomos
Verlagsort / Veranstaltungsort
Baden-Baden
Auflage
1
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Was bedeutet die organisationale Argumentationsfigur, Geschlechtergleichstellung sei nicht Bestandteil des Kerngeschäfts? Der Beitrag untersucht organisationale Legitimationsprozesse angesichts stockender geschlechterbezogener Gleichstellungsprozesse mit den Instrumenten des Neo-Institutionalismus und hinterfragt diese kritisch.
Schlagwörter
Kerngeschäft, Gleichstellung, Orgsanisation, Betrieb, Legitimation, Neo-Institutionalismus
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-8487-2995-1
978-3-8452-7378-5
978-3-8452-7378-5
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
AMSTUTZ, Nathalie und Ralf WETZEL, 2017. Die Funktion des Kerngeschäfts. Eine Besichtigung der ,Null‘ der Organisation und ihre Folgen für betriebliche Gleichstellungsdiskurse. In: Maria FUNDER (Hrsg.), Neo-Institutionalismus – Revisited. Bilanz und Weiterentwicklungen aus der Sicht der Geschlechterforschung. 1. Baden-Baden: Nomos. S. 439–465. Arbeit, Organisation und Geschlecht in Wirtschaft und Gesellschaft, 6. ISBN 978-3-8487-2995-1. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-1760