Introduction générale. Management de la diversité des ressources humaines. Études empiriques et cas d’entreprises, vue d‘ensemble
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Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2018
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04A - Beitrag Sammelband
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Management de la diversité des ressources humaines. Études empiriques et cas d’entreprises
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
1-16
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Vuibert
Verlagsort / Veranstaltungsort
Paris
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-2-311-40557-6
ISSN
Sprache
Französisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Nein
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
BENDER, Anne-Françoise, Alain KLARSFELD und Christl NASCHBERGER, 2018. Introduction générale. Management de la diversité des ressources humaines. Études empiriques et cas d’entreprises, vue d‘ensemble. In: Anne-Françoise BENDER, Alain KLARSFELD und Christl NASCHBERGER (Hrsg.), Management de la diversité des ressources humaines. Études empiriques et cas d’entreprises. Paris: Vuibert. S. 1–16. ISBN 978-2-311-40557-6. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/43203