Analyse von Motiven für Verbesserungsvorschläge
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[Analyse von Motiven für Verbesserungsvorschläge]
Authors
Wergles, Marcel
Author (Corporation)
Publication date
2015
Typ of student thesis
Bachelor
Course of study
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Type
11 - Student thesis
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
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Abstract
Diese Bachelor Thesis geht den Fragen nach, welches die Gründe für die zurückhaltende Beteiligung am Vorschlagswesen sind und unter welchen Bedingungen und Faktoren die Mitarbeitenden bereit sind, ihre Vorschläge einzureichen. Zur Beantwortung dieser Fragestellungen wurden aus der Literatur und aus elf halbstandardisierten Interviews mit Mitarbeitenden die Befunde zusammengetragen.
Die Ergebnisse zeigen, dass die Mitarbeitenden zwar Vorschläge den Vorgesetzten mündlich mitteilen, ein grosser Teil davon jedoch in Vergessenheit gerät und nicht umgesetzt wird. Trotzdem werden Vorschläge nicht im bestehenden Vorschlagswesen schriftlich eingereicht. Die Gründe dafür sind sehr vielfältig. Ein möglicher Grund ist das ausgeprägte Gruppendenken der Mitarbeitenden, auf welches das Vorschlagswesen keine Rücksicht nimmt. Die Arbeit zeigt auf, unter welchen Voraussetzungen die Mitarbeitenden bereit sind, sich am Vorschlagswesen aktiv zu beteiligen.
Keywords
Subject (DDC)
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ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Unpublished
Review
No peer review
Open access category
License
Citation
WERGLES, Marcel, 2015. Analyse von Motiven für Verbesserungsvorschläge. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-631